Ihre Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens. Das gilt in der Industrie, im Gesundheitswesen, im Handel und im Dienstleistungsbereich genauso wie im öffentlichen Dienst. Die Personalverfügbarkeit nach Arbeitszeit und Qualifikation deckt sich im Idealfall mit dem Personalbedarf aus dem Geschäftsbetrieb, aus den Service- oder Öffnungszeiten oder aus Betten-Belegung und Pflegestufe. Bei Schwankungen der Auslastung kann die Kapazität des eigenen Personals in der Praxis oft nicht rechtzeitig angepasst werden. Auf steigenden Personalbedarf reagieren Sie mit Mehrarbeit, Aushilfskräften und Zeitarbeit und belasten Ihren Erfolg, während bei geringer Auslastung die Personalkapazität und -kosten unverändert hoch sind. Unser Modul Personaleinsatzplanung hilft Ihnen bei der optimalen Planung, damit Sie den notwendigen Personalbedar mit der erforderlichen Qualifikation dann zur Verfügung stehen haben, wenn Sie sie brauchen.
Ihr Vorteil durch die Personaleinsatzplanung
Das Modul Personaleinsatzplanung ist Ihre ideale Ergänzung für Workforce Management. Wettbewerb, Kostendruck und höhere Flexibilität bei der Arbeitzeit zwingen zum sinnvollen Umgang mit Ihren Ressourcen. Mit unserer Personaleinsatzplanung planen Sie den perfekten Einsatz Ihrer Mitarbeiter und verringern dadurch Personalkosten und gewinnen durch den optimalen Einsatz Ihrer Mitarbeiter Servicequalität, Termintreue und Kundenzufriedenheit.
Kostenreduktion und Effizienz
Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung ergänzen sich optimal und unterstützen Sie bei der Personalbedarfsermittlung und der täglichen Personaleinsatzplanung. Sie werden jederzeit auf Unter-, Über-, oder Fehlzeitbesetzungen aufmerksam gemacht. Die Personaleinsatzplanung steuert die Zeiterfassung. Somit kann sich der Einsatzplaner immer darauf verlassen, dass seiner Planung die richtigen Arbeitszeit-Modelle zugrunde liegen und die Mitarbeiter richtig mit Ihren erfassten Arbeitszeiten abgerechnet werden.
Geringer Planungsaufwand
Auch der Planungsaufwand sinkt durch das Modul Personaleinsatzplanung spürbar. Mithilfe von Planungsmustern kann für einen bestimmten Planungszeitraum die Grundbesetzung einfach festgelegt werden. Schwankungen des Personalbedarfs und ungeplante Personalengpässe durch Krankheit können schnell berücksichtigt und der Personaleinsatz entsprechend angepasst werden
Modularität
Die Personaleinsatzplanung kann jederzeit mit:
perfekt ergänzt werden. Unsere Softwarelösungen werden nach einer gründlichen Beratung individuell auf Ihr Unternehmen und auf Ihre Bedürfnisse angepasst. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit unseren Work Force Management Lösungen Ihre Prozesse wirtschaftlicher.